基础医学院2013年科级干部调整工作安排

各科室：

       为加强科级干部队伍建设，优化干部队伍结构，促进干部合理流动和常态化管理，按照《新乡医学院2013年科级干部调整工作实施方案》（校组[2013]16号）和校党字[2010]2号文件的要求，经基础医学院党委会研究决定，结合我院实际，现将基础医学院2013年科级干部调整工作做出如下安排：

        1.宣传动员（12月10-11日）。基础医学院党委召开会议，安排部署科级干部调整工作，并成立基础医学院科级干部考察工作组。

        2.民主推荐和民主测评（12月12-13日）。12月13日前以科室为单位，对照正、副科级任用条件，进行民主测评和民主推荐，包括现任正、副科级干部任期考核和拟提拔正、副科级干部的推荐（具体安排见附表）。12月13日下午，进行院系范围内民主测评和民主推荐。

        3.确定考察对象（12月14日-15日）。确定考察对象分业务组和党政管理组，其中业务组根据民主推荐、民主测评结果、岗位职数，在充分酝酿的基础上，由基础医学院党委确定考察对象上报组织部确定后，进行公示；基础医学院党委将党政管理组民主推荐、民主测评结果上报组织部，由党委组织部确定考察对象，并进行组织考察、公示、任命。

        4.组织考察（12月16日-17日）。组成考察组，对业务组考察对象进行全面考察。考察内容包括德、能、勤、绩、廉、学等情况，注重考察工作实绩和工作能力。

        5.确定拟任人选（12月18日）。根据考察情况，召开党委会议，集体研究决定拟任人选，报请学校党委组织部确认后，进行公示、聘任。

                                                                   中共新乡医学院基础医学院委员会

                                                                     2013年12月10日

 附件：基础医学院2013年科级干部调整工作安排.doc